tips van (oud) stagiairs

ZOEK & VIND JE STAGE

In deze video geven stagiairs tips over het zoeken en vinden van een stage. 

de 7 belangrijkste vragen

Als je gaat solliciteren is het belangrijk om het bedrijf te laten weten waarom jij bij hun aan de slag wilt. Daarnaast wil je natuurlijk op een positieve manier laten zien wie je bent, wat je kwaliteiten zijn en wat je wilt leren.

Hieronder een paar zaken die ervoor zorgen dat het bedrijf je sollicitatie serieus neemt.

  • Verdiep je voordat je begint in het bedrijf, zodat je weet waar je het over hebt.
  • Laat in je motivatie daarna duidelijk naar voren komen waarom je graag bij dat bedrijf en die specifieke afdeling stage wilt lopen.
  • Illustreer jouw goede eigenschappen altijd aan de hand van een mooi voorbeeld
  • Zorg voor een professionele foto op je CV
  • Laat je motivatie en CV altijd checken op spelling en grammatica
  • Bedenk voordat je op gesprek gaat antwoorden op veel voorkomende sollicitatievragen
  • Zorg dat je enthousiast en leergierig overkomt, door zelf ook vragen te stellen
7 belangrijke vragen
Deze vragen komen vrijwel in elk sollicitatiegesprek terug. Bedenk dus van te voren alvast een antwoord

  • Wat vind je van het bedrijf/programma?
  • Waarom pas jij in ons team?
  • Wat zijn je sterke eigenschappen?
  • Wat wil je leren tijdens je stage?
  • Wat maakt jou anders dan je medestudenten?
  • Welk onderwerp zou je zelf aandragen voor een uitzending?
  • Waar zie je jezelf over 5 jaar?

Onze sollicitatietips

Sollicitatietips

1. Lees de vacature goed door

Sluiten de werkzaamheden die je tijdens je stage moet uitvoeren aan bij de wensen vanuit school? Ben je beschikbaar in de stageperiode die staat aangegeven in de vacature?

2. Denk goed na over welke organisatie bij je past

Wil je werken bij een groot of klein bedrijf? Commercieel of publiek? We hebben veel verschillende bedrijven in ons bestand, zoals Endemol, MTV, Disney, BNN, NPO, IDTV, EO etc.

3. Wed niet op één paard

Omdat sommige vacatures populairder zijn dan andere, is het verstandig om op meer dan één stage te reageren.

4. Reageer juist ook op onbekende stages

Op onze website staan veel verschillende soorten stages, we plaatsen er altijd een paar in de Spotlight om deze extra aandacht te geven.

Motivatie

1. De juiste persoon

Richt je motivatie aan de (juiste) contactpersoon, die in de vacature vermeld staat.

2. Een heldere motivatie bevat min. 35 woorden

Zorg ervoor dat je motivatie duidelijk is. In ons sollicitatieformulier moet je motivatie minimaal 35 woorden bevatten omdat wij vinden dat je in deze hoeveelheid woorden duidelijk hebt kunnen maken wat jouw motiveert om te solliciteren. De kans is hierdoor groter dat je wordt uitgenodigd voor een gesprek. In minder dan 35 woorden is dat niet haalbaar.

3. Waarom ben jij geschikt?

Vermeld in ieder geval wat je voor het stagebedrijf kunt betekenen en waarom jij een geschikte kandidaat bent. Introduceer jezelf, beschrijf je ervaringen en leg uit waarom het stagebedrijf je aanspreekt.

4. Check dubbelcheck

Zorg dat er geen spelfouten in je motivatie zitten.

Curriculum vitae

1. Stel een pakkend CV samen

Geef in je CV een duidelijk overzicht van je opleidingen en werkervaring.


2. Relevante interesses

Vermeld daarnaast interesses die relevant zijn voor de stage.


3. Referenties

Vermeld referenties in je CV. Vraag wel altijd eerst toestemming aan de personen die je in je CV noemt.


4. Professionele foto

Als je een foto aan je sollicitatie toevoegt, zorg er dan voor dat je er een beetje professioneel op staat.

Sollicitatiequiz

Test jezelf in de sollicitatiequiz

Solliciteren is niet makkelijk, maar iedereen kan het leren! Weet jij hoe je de kansen op je droomstage en je toekomstige baan zo groot mogelijk kan maken?