Leer alles over content, streaming en online media bij NPO Start. Ben jij gek op series, programma’s, podcasts en online content? Wil je ontdekken hoe miljoenen Nederlanders dagelijks nieuwe programma’s vinden op NPO Start, NPO Luister en NPO.nl? Dan is deze stage iets voor jou.

Tijdens deze stage draai je mee in het curatieteam van NPO Start. Samen met ervaren curatoren leer je hoe content wordt geselecteerd, gepresenteerd en onder de aandacht gebracht bij verschillende doelgroepen.

Je krijgt veel ruimte om mee te denken, eigen ideeën aan te dragen én praktijkervaring op te doen binnen een van de grootste streamingplatformen van Nederland. Je werkt niet alleen mee aan NPO Start, maar krijgt ook een kijkje achter de schermen bij andere online platformen van de publieke omroep, zoals NPO Luister en NPO.nl.

Zo ontdek je hoe contentstrategie, redactie en online media samenkomen in de praktijk.

Tijdens deze stage leer je hoe je content slim inzet voor verschillende doelgroepen en momenten. Je ondersteunt het team bij dagelijkse redactionele werkzaamheden en krijgt stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid. Je houdt je onder andere bezig met:

Hoe streamingplatformen content selecteren en presenteren;
Hoe je doelgroepen bereikt met de juiste content;
Hoe redactionele keuzes worden gemaakt binnen een grote mediaorganisatie;
Hoe nieuwsbrieven en contentcampagnes worden opgebouwd;
Hoe verschillende online platformen samenwerken binnen de publieke omroep.

Je werkt intensief samen met ervaren collega’s die je begeleiden tijdens je stage. Jouw ideeën en input tellen mee en je werk is direct zichtbaar voor een groot publiek.

Een leerzame stageplek binnen een grote mediaorganisatie;
Goede begeleiding door ervaren professionals;
Veel ruimte voor eigen initiatief en creatieve ideeën;
Een kijkje achter de schermen bij NPO Start, NPO Luister en NPO.nl;
Een gezellige en inspirerende werkomgeving;
Een stagevergoeding conform de NPO-richtlijnen: € 504,91 bruto per maand bij een fulltime stage.

Enthousiast? Stuur ons je cv en motivatie. We vinden het leuk als je daarin ook een actueel moment (bijvoorbeeld een feestdag, seizoen of maatschappelijk onderwerp) vertaalt naar een thema voor NPO Start, NPO Luister en NPO.nl. Vertel daarbij welke content jij zou inzetten en waarom.

NPO is er voor iedereen. Daarom willen we dat ook achter de schermen laten zien. Leeftijd, culturele achtergrond, gender, opleiding of beperking: iedereen is welkom om te reageren. Juist verschillende perspectieven maken ons werk beter.

Je volgt een MBO-, HBO- of WO-opleiding in de richting van media, communicatie, journalistiek, creative business of iets vergelijkbaars;
Je hebt interesse in series, entertainment, podcasts en online trends;
Je schrijft foutloos Nederlands;
Je bent creatief en durft ideeën te delen;
Je werkt nauwkeurig en zelfstandig;
Ervaring met Adobe Photoshop is mooi meegenomen.

MEER STAGES IN VAKGEBIED

Het Nederlandse publieke omroepbestel is uniek in de wereld. Het bestaat uit de NPO als bestuursorgaan en een keur aan omroepen, die samen zorgen voor een pluriform en gevarieerd media-aanbod. De omroepverenigingen richten zich op een doelgroep of vertegenwoordigen een maatschappelijke of levensbeschouwelijke stroming. Tezamen vormen zij een afspiegeling van de Nederlandse samenleving. De taakomroepen NOS en NTR werken vanuit een wettelijke opdracht. Taakverdeling NPO en omroepen De taken en verantwoordelijkheden tussen NPO en omroepen zijn afgebakend en in de Mediawet omschreven. Kernpunt is dat de omroepen de programma’s maken en verantwoordelijk zijn voor de inhoud daarvan. De NPO coördineert de programmering van alle netten, zenders en platformen. Ook de verdeling van het programmabudget dat de publieke omroep van de overheid ontvangt, vindt via de NPO plaats. De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.

Meer over NPO (Nederlandse Publieke Omroep)