Als stagiair van de HR-afdeling met het accent op recruitment ga jij:

• sollicitanten screenen en klaar zetten voor de vacaturehouder;
• sollicitanten uitnodigen voor sollicitatiegesprekken;
• sollicitanten afwijzen;
• sollicitatiegesprekken voorbereiden;
• waar mogelijk aanzitten bij sollicitatiegesprekken;
• aangenomen kandidaten administratief verwerken;
• employer branding en de socials;
• HR-instrumenten gebruiken; waar mogelijk searchen van kandidaten;
• alle administratieve werkzaamheden.

Naast al deze recruitmenttaken mag je ook:

• meewerken in de diverse HR projecten die de afdeling kent zoals bijvoorbeeld diversiteit, employer branding etc.;
• en alles wat verder jouw belangstelling heeft!

Bij interesse kun je ook de HR Business Partners en de HR desk ondersteunen.

Een onwijs leuke werkplek op het Mediapark in Hilversum waarbij je ook af en toe thuiswerkt, binnen een gezellig team van 14 professionals, deelname aan leuke activiteiten en uitjes en een meewerkende rol waarin je veel kunt leren omdat je alle ruimte en verantwoordelijkheid krijgt. En natuurlijk verzorgen wij de benodigde devices tijdens jouw stage zoals een laptop en telefoon.

Kandidaten met een biculturele achtergrond die voldoen aan de bij de gevraagde functie behorende competenties worden nadrukkelijk uitgenodigd op deze vacature te reageren. Bij gelijke geschiktheid wordt aan kandidaten met een biculturele achtergrond de voorkeur gegeven