Spannend: je hebt een sollicitatiegesprek voor een stage geregeld!
Waarschijnlijk ben je druk bezig met nadenken over wat jij gaat vertellen. Maar wist je dat jij ook vragen mag stellen?
Sterker nog: goede vragen stellen tijdens je stagegesprek laat zien dat je nieuwsgierig bent, interesse hebt én serieus nadenkt over je stageplek.
Maar welke vragen werken nou goed tijdens een sollicitatiegesprek voor een stage? Geen zorgen, wij helpen je op weg.
Waarom is het slim om vragen te stellen?Een stage kies je niet alleen omdat het “moet” voor school. Je gaat ergens maanden meelopen, samenwerken en leren. Daarom wil je natuurlijk weten:
- past dit bedrijf bij mij?
- kan ik hier echt iets leren?
- krijg ik ruimte om creatief mee te denken?
Door vragen te stellen ontdek je sneller of een stageplek echt bij jou past. En bonus: je komt meteen enthousiast en betrokken over.
Goede vragen om te stellen tijdens je stagegesprek- Hoe ziet een gemiddelde stagedag eruit?
Dit is een fijne opener. Je krijgt meteen een beeld van de werkzaamheden, de sfeer en hoeveel afwisseling er is.
- Aan welke projecten werken jullie momenteel?
Tijdens je stage is geen dag hetzelfde. Misschien werkt het bedrijf aan een festival, social campagne, videoserie of eventproductie. Door hiernaar te vragen laat je zien dat je nieuwsgierig bent naar het de kern van het bedrijf.
- Hoeveel ruimte krijgt een stagiair?
Veel studenten vinden het belangrijk om niet alleen “mee te kijken”, maar ook écht mee te denken en te doen. Daar leer je immers het meeste van.
- Hoe worden stagiairs begeleid?
Een stage draait om leren. Vraag daarom hoe feedbackmomenten werken en bij wie je terechtkunt als je vragen hebt.
- Wat maakt iemand succesvol binnen jullie team?
Dit is een slimme vraag omdat je direct ontdekt wat het bedrijf belangrijk vindt. Denk aan initiatief nemen, creativiteit, flexibiliteit of samenwerken.
Originele vragen waarmee je opvalt
Wil je nét iets meer indruk maken? De volgende vragen zijn origineel zonder geforceerd te klinken.
- Op welk project zijn jullie het meest trots?
Leuke vraag waarmee mensen vaak enthousiast gaan vertellen. Je leert meteen veel over het bedrijf én de cultuur.
- Wat zou mij waarschijnlijk het meest verrassen als ik hier stage kom lopen?
Hier krijg je vaak eerlijke en spontane antwoorden op. Soms hoor je iets over de drukte, de vrijheid of juist de gezelligheid binnen het team.
- Welke eigenschap hebben stagiairs die het hier goed doen?
Een sterke vraag die laat zien dat je wilt groeien en jezelf serieus neemt.
- Welke fout mogen stagiairs hier gerust maken?
Klinkt spannend, maar dit is juist een hele volwassen vraag. Je laat zien dat je wilt leren en openstaat voor feedback.
Wat kan je beter niet meteen vragen?
Natuurlijk mag je benieuwd zijn naar stagevergoeding, vrije dagen of thuiswerken. Helemaal logisch. Maar probeer in een eerste gesprek vooral de focus te leggen op leren, samenwerken, creativiteit en motivatie.
Een bedrijf onthoudt vooral studenten die enthousiast en nieuwsgierig overkomen.
Laat vooral jezelf zien
Je hoeft niet heel formeel te doen maar uiteraard wel correct en respectvol. Bedrijven zoeken vaak studenten die nieuwsgierig zijn, initiatief tonen, ideeën durven delen en goed passen binnen het team
Dus probeer niet het “perfecte” antwoord te geven. Een oprechte vraag werkt vaak veel sterker.
En onthoud: een sollicitatiegesprek is geen examen. Het is vooral een kennismaking om te kijken of jullie bij elkaar passen.
Succes met je stagegesprek!
Publicatie datum: 28 mei 2026