Op donderdag 8 mei kwamen stagecoördinatoren van diverse publieke omroepen samen met ons team bijeen in Restaurant Davids op het Mediapark. Onder het genot van een lunch gingen we in gesprek over een onderwerp dat ons allemaal aan het hart gaat: de toekomst van stagiairs binnen de publieke omroep.

De aanleiding voor deze bijeenkomst was serieus: het kabinet heeft ingrijpende bezuinigingen aangekondigd voor de publieke omroep. Hoewel de precieze gevolgen nog niet overal zichtbaar zijn, voelen we allemaal de druk – en de verantwoordelijkheid – om jong talent te blijven verwelkomen én begeleiden binnen onze organisaties. De bijeenkomst was bedoeld als startpunt voor een open dialoog, en dat is het zeker geworden.

Waardevolle gesprekken, heldere inzichten De sfeer was positief en constructief. Wat ons het meest bijblijft? De gedeelde overtuiging dat stagiairs niet alleen waardevol zijn voor onze sector, maar dat wij als sector ook een verantwoordelijkheid dragen richting deze nieuwe generatie makers.

Een aantal belangrijke inzichten uit het gesprek:
• Jaarlijkse traditie: De bijeenkomst werd als waardevol ervaren, en we willen deze daarom jaarlijks terug laten komen. We zijn nog aan het nadenken over de vorm, maar suggesties zijn van harte welkom!
• Vooralsnog geen bezuinigingen op stagiairs: Een opluchting voor velen was het inzicht dat stagiairs momenteel buiten de bezuinigingsplannen lijken te vallen. Dit biedt ruimte om te blijven investeren in talentontwikkeling.
• Werkdruk als drempel: Tegelijkertijd werd duidelijk dat werkdruk een belangrijke factor is in de keuze om wel of geen stagiair te begeleiden. Hoe kunnen we daar samen beter op inspelen?
• Groeiende behoefte aan technisch talent: De vraag naar stagiairs met een technische achtergrond neemt toe. Samenwerkingen met technische en game-opleidingen bieden kansen om deze groeiende behoefte op te vangen.
• Employer branding als sleutel: Om aantrekkelijk te blijven voor stagiairs, is het essentieel dat we gezamenlijk blijven werken aan het imago van de publieke omroep als leeromgeving.
• Luisteren naar stagiairs: Mediastages voert regelmatig tevredenheidsonderzoeken uit onder stagiairs. De resultaten van de komende editie zullen we eind 2025 of begin 2026 gezamenlijk bespreken.

Samen vooruit
Deze bijeenkomst was geen eindpunt, maar een begin. Een begin van meer samenwerking, meer luisteren, en meer denken in mogelijkheden. De toekomst van onze sector hangt mede af van de mensen die nu nog op school zitten – en straks bij ons aan de slag gaan. Laten we samen zorgen dat zij zich welkom en gewaardeerd voelen.
Heb je ideeën of wil je betrokken blijven bij de vervolgstappen? Laat het ons weten. We houden jullie op de hoogte en kijken uit naar de volgende ontmoeting.