DIGITAL NATIVE ACCOUNT MANAGER DIGITAL MARKETING

Solliciteer direct
Bij: MEDIARECRUITMENT Vanaf: december 2018 Voor: 40 uur per week Soort stage: Marketing-Communicatie-PR-Sales Opleidingsniveau: HBO Afstudeeropdracht: Niet mogelijk Rijbewijs noodzakelijk

Ben je competitief en hou je van een geweldige uitdaging? Haal jij energie uit new business genereren en help je mee aan de snelle groei van deze organisatie? Ben je gefascineerd door online? Dan zijn zij op zoek naar jou!

Onze opdrachtgever is de creative digital agency voor bedrijven die zich willen onderscheiden op de arbeidsmarkt. Zij helpen werkgevers en arbeidsbemiddelaars beter zichtbaar en vindbaar te zijn. Voor kandidaten van de vacatures van vandaag en talent voor de jobs van morgen. Ben je klaar om je aan te sluiten bij dit jonge, innovatieve, snelgroeiende team?

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe klanten. Dit betekent dat je, samen met marketing, op zoek bent naar potentiële en interessante bedrijven, de beslisser van onze prospects kunt identificeren, ze kwalificeren, precies het juiste aanbod doen en vervolgens de deal sluiten en tevreden klanten maken. De meeste eerste contacten komen tot stand via de telefoon, dus je bent niet verlegen om de telefoon op te nemen. Je bent zowel adviserend als hands-on. Je bezoekt prospects, je presenteert, je overtuigt, maakt offertes en zorgt voor een snelle opvolging. 

Wat bieden wij?

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden; inclusief een competitief salaris en een teambonusregeling
  • Baan binnen een uniek, jong, en snelgroeiend bedrijf
  • Een fijne werklocatie, een gezellig team met korte lijnen
  • Een notebook (naar keuze Windows of Mac), smartphone en natuurlijk auto van de zaak
  • Heerlijke koffie, leuke uitjes en volop ruimte voor jouw ontwikkeling
  • Een hoge mate van individuele verantwoordelijkheid en onafhankelijkheid
  • Volop ruimte voor eigen initiatief

Herken jij jezelf in dit profiel?

WAT ZIJN JOUW SKILLS EN CHARACTERISTICS?

  • B2B-verkoopervaring is een must
  • Commerciële ervaring in de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld bij een detacheerder of w&s bureau, is een pré!
  • Slim, energiek, resultaatgericht, en zeker zelfstartend
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, talent voor onderhandelen en de eigenschappen om langetermijnrelaties op te bouwen
  • Tenminste een HBO werk/denkniveau
  • Digital native en maakt soepel gebruik van app’s, content management systemen, e-mailmarketing- en social media;
  • Weet van aanpakken en zorgt dat zaken geregeld worden.
  • Houdt van presenteren en inspireren


Talent is belangrijker dan ervaring!

Wie zijn wij?

MEDIARECRUITMENT werft en selecteert professionals voor mediabedrijven en media-afdelingen.Met de jarenlange ervaring en het uitgebreide netwerk dat we opgebouwd hebben via MEDIASTAGES verbindt MEDIARECRUITMENT sinds kort ook de opdrachtgevers met de professionals in de mediasector.Met deze nieuwe dienstverlening zetten we onze jarenlange missie van talentontwikkeling voort. Van stages naar startersfuncties en zelfs naar carrièrekansen voor de ervaren werknemers.MEDIARECRUITMENT, TALENT THIS WAY

Contactpersoon vacature

Monique Amse

Solliciteer direct
heb je vragen of wil je meer informatie, neem contact met me op Monique Amse,
+31 035 6466264