Papierwerk voorafgaand aan je stage
Zodra het stagebedrijf je bij Mediastages aanmeldt, nemen we contact met je op om alles voor je te regelen. Je ontvangt een mail met het verzoek om op onze site in te loggen en aanvullende informatie in te vullen. Zodra dit gebeurd is, mailen we je een stagecontract. Stuur dit contract volledig ondertekend terug (via mail of post) samen met een kopie van een geldig identiteitsbewijs, een bewijs van inschrijving van je opleiding en een loonbelastingformulier. Hieronder vind je meer uitleg over de documenten die je moet opsturen.
LET OP: We kunnen je stagevergoeding alleen uitbetalen als we voor de 15e van de maand in het bezit zijn van het contract, een kopie van je identiteitsbewijs, een bewijs van inschrijving van je opleiding en een loonbelastingsformulier.
Contract
Het contract van Mediastages wordt namens het stagebedrijf afgesloten. Meer informatie over de inhoud van je contract vind je onder het kopje ‘Contract en Werkafspraken’.
Kopie identiteitsbewijs
Onder een geldig identiteitsbewijs verstaan we een paspoort, identiteitskaart of verblijfsdocument. Een rijbewijs wordt niet geaccepteerd als identiteitsbewijs.
Bewijs van Inschrijving van onderwijsinstelling
Voor je aan je stage begint ben je verplicht om een bewijs van inschrijving van een erkende opleiding naar ons toe te sturen. Op dit document moet duidelijk te zien zijn dat je in het betreffende schooljaar staat ingeschreven bij een opleiding. Voorbeelden van een bewijs van inschrijving zijn een collegekaart met jaaraanduiding, een bewijs van inschrijving of een kopie van je inschrijvingsbevestiging van Studielink.
De stagevergoeding die in je contract staat vermeld, is je
bruto vergoeding.
Welk netto bedrag er elke maand op je rekening wordt gestort, is afhankelijk van wat je invult op het
loonbelastingsformulier. Door middel van dit formulier bepaal je of je bij een werkgever loonheffingskorting wilt toepassen.
Als je op het formulier ‘Ja’ invult, dan betekent dit dat er geen loonbelasting en premies worden ingehouden op je stagevergoeding. Je kunt deze korting echter maar bij één werkgever toepassen. Het is verstandig om deze korting toe te passen bij het bedrijf waarbij je het meeste verdient.
Als je op het loonbelastingformulier ‘nee’ invult, dan worden er wel premies en loonbelasting op je bruto vergoeding ingehouden. Je doet dit als je bij een andere (bij)baan per maand meer verdient dan je stagevergoeding. In de meeste gevallen kan je het bedrag dat is ingehouden later terugvragen bij de Belastingdienst.