Je krijgt een aanstellingsmail met het kenmerk als je door het bedrijf waar je stage gaat lopen bij ons bent aangemeld. Nadat je deze aanstellingsmail hebt ontvangen kun je onderstaand inschrijfformulier zo snel mogelijk invullen zodat we je stagecontract kunnen gaan maken.


Inschrijfformulier

Wanneer je via de mail je stagecontract hebt ontvangen dan moet je de volgende gegevens opsturen:

- getekend contract met auteursrechtenbijlage
- ingevuld en ondertekend loonbelastingformulier (zie hieronder voor de download)
- kopie paspoort/id-kaart (geen rijbewijs!)
- kopie geldige collegekaart of inschrijving onderwijsinstelling of verklaring van de onderwijsinstelling.

Pas als alle bovengenoemde formulieren in ons bezit zijn wordt je in het betalingsbestand opgenomen.Denk aan het maken van een kopie voor je eigen administratie. Komen je formulieren nà de 10e werkdag van de maand bij ons binnen dan word je met terugwerkende kracht in de daaropvolgende maand uitbetaald! Let op: dit kan gevolgen hebben voor de inhouding van de loonbelasting. De stagevergoeding wordt altijd op de laatste werkdag van de maand overgemaakt.

Stuur alles naar: Mediastages BV, Postbus 2066, 1200CB HILVERSUM. (Denk a.u.b. aan voldoende frankering!)

Loonheffing
Als stagiair ontvang je een brutovergoeding. Daarover worden loonbelasting en premies ingehouden en wat je overhoudt na deze loonheffing is het nettosalaris, oftewel het daadwerkelijke bedrag dat elke maand wordt gestort.
De loonbelasting gaat naar de Belastingdienst toe. De loonbelasting is een voorheffing op de inkomstenbelasting.

Loonheffingskorting
De loonheffingskorting is een korting die je kan laten toepassen op de loonheffing. Als de loonheffingskorting wordt toegepast blijft er netto meer over van je loon. Van de belastingdienst mag je deze korting maar bij één werkgever laten toepassen. Als je dus naast je stage een bijbaantje hebt moet je kiezen bij wie je de korting laat toepassen. Wij adviseren om de korting te laten toepassen bij de werkgever waar je het meeste verdient. Als je bij meerdere werkgevers de loonheffingskorting laat toepassen, dan krijg je wellicht teveel korting en moet je achteraf terugbetalen !

loonheffing